서울특별시 관악구시설관리공단 공고 제2023-6호

「제1회 관악구시설관리공단 일반직 공개경쟁채용」

서류전형 합격자 발표 및 입증자료 제출 공고

서울특별시 관악구시설관리공단 일반직 공개경쟁채용 서류전형 합격자 명단 및 입증자료 제출 일정을 다음과 같이 공고합니다.

2023년 2월 1일

서울특별시관악구시설관리공단 이사장(관인생략)

1. 일반직 서류전형 합격자 안내

○ 서류합격인원: 총 20명

채용분야		서류전형 합격자
일반직 7급	사무 행정	002번 강○민	004번 이○연	005번 박○애	009번 이○섭
		012번 이○연	024번 김○슬	029번 김○수	033번 윤○민
		042번 심○성	058번 김○재	064번 김○성	065번 나○식
		074번 엄○종	076번 김○인	088번 김○정	089번 전○훈
		093번 허○수	094번 임○훈	095번 김○원	106번 강○이

○ 예비합격: 총 7명

채용분야		예비합격
		응시번호	성명	예비순위
일반직 7급	사무 행정	일반직7급(사무행정)-053	김○혁	1순위
		일반직7급(사무행정)-046	김○성	1순위
		일반직7급(사무행정)-037	이○진	2순위
		일반직7급(사무행정)-011	양○금	3순위
		일반직7급(사무행정)-090	강○수	4순위
		일반직7급(사무행정)-021	이○경	5순위
		일반직7급(사무행정)-031	조○규	5순위

2. 서류전형 합격자 입증자료 제출

○ 제출기한: 2023년 2월 2일(목)∼3일(금) 18:00까지

○ 제출방법: 공단 방문 및 이메일(recruit@gwgd.or.kr)

※ 제출 마감일 18:00까지 수신 건에 한해 인정

○ 검증내용: 입사지원서에 기재된 우대항목, 경력, 자격증, 교육 등 입증자료 검증

○ 제출서류

- 개인정보동의서 1부([붙임1] 개인정보 제공 동의서)

- 주민등록초본 1부(최종 전입일로부터 관악구 1년 이상 거주자에 한함)

- 경력증명서, 교육 이수 증명서, 자격증 사본 1부(해당자에 한함)

- 취업지원 대상자 증명서 1부(해당자에 한함), 장애인 등 증명서 1부(해당자에 한함)

- 저소득층 본인 및 자녀(해당자에 한함)

※ 자격증 및 우대사항 관련 증명서는 공고일 이전 2023. 1. 16.까지 취득분에 한함

※ 주민등록번호 및 개인정보내용 삭제 후 제출, 입증자료 미제출 또는 기한일시

미준수 시 불합격 처리

○ 유의사항

- 입증자료를 제출하지 않거나 제출된 자료가 입증 불가시 불합격 처리

- 입사지원서에 명기된 사항과 불일치 또는 확인하지 않아 발생하는 책임은 본인에게 있음

3. 필기시험 대상자 발표

○ 일시: 2023년 2월 7일(화) 18:00

○ 방법: 공단 홈페이지(gwanakgongdan.or.kr) 채용공고 발표 및 합격자 개별문자

○ 시험과목 득점자 중 고득점 순으로 선발예정인원의 5배수 이내 결정

※ 기타 문의사항은 경영지원팀(☎2081-2623~4)으로 문의하시기 바랍니다.

4. 예비합격자

○ 각 시험단계별 최종합격자를 제외한 채용인원의 3배수 이내 예비합격자 지정

○ 예비합격자 순번을 부여하여 입증자료 검수결과 및 결격사유, 부적격 등에 따른

탈락자 발생 시 예비합격자 중 고득점자 순으로 합격자 대체

5. 지원자 권리보호 제도

○ 채용서류 반환

- 근거: 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 동법 시행령, 시행규칙에 따라 반환청구기간 내에 청구된 반환청구분에 한하여 반환

- 청구기간: 최종합격자 발표일 기준 6개월 이내

- 청구방법: ‘채용서류 반환청구서’ 양식 작성 후 본인 서명 원본 방문 및 우편 제출

- 반환방법: 채용서류 반환청구서 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지원서에

지정한 주소지로 등기우편 발송(비용 공단 부담)

- 미반환서류 처리방법: 청구기간이 지난 경우 및 채용서류를 반환하지 아니한 경우「개인정보호법」에 따라 제출한 채용서류를 파기, 다만 온라인(이메일)을 통한 제출하신 서류는 채용기간 이후에 파기하므로 반환되지 않습니다.

○ 채용비리 이의제기 절차

- 근거: 「지방공기업 인사‧조직 운영기준」에 따라 시험단계별로 불합격자의 이의제기 절차를 운영하여 채용비리에 따른 피해자 구제

- 청구방법

· 이의신청기간 내 공단 홈페이지 ‘부패/공익신고센터’ 로그인 후 작성 및 제출

· 이의신청기간 내 [붙임2] 채용시험 이의신청서 작성 및 제출

- 처리절차

채용비리 인지	▶	부패/공익신고센터 접수	▶	감사담당부서 조사 실시	▶	비리 확인 시 피해자 구제 조치

- 피해자 구제방법

· 피해자 특정 가능: 피해 발생단계 바로 다음 단계로 재응시 기회 부여

· 피해자 특정 불가: 피해자 그룹 대상으로 피해 발생단계부터 제한경쟁 채용 절차 실시.  끝.